Energisa e parceiros preparam mão-de-obra
Da Redação, de Brasília (com apoio da Energisa) —
O Grupo Energisa, o Serviço Social da Indústria (Sesi), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Uneso) firmaram parceria para o desenvolvimento do Programa Geração Energia, no qual mil jovens de 16 a 29 anos, em situação de vulnerabilidade social em Rondônia e Acre, receberão qualificação profissional e acesso ao Educação Livre. Trata-se de uma plataforma online de desenvolvimento de competências do Sesi e, ao final, 270 serão selecionados para cursos de capacitação mais específicos e poderão ser contratados para trabalharem nas distribuidoras de energia de ambos os estados.
O Geração Energia é a convergência dos projetos Escola de Energia – em que Energisa e Senai são parceiros para formar profissionais para o setor elétrico, que já funciona em outros estados onde a Energisa atua – e o Educação Livre, da Unesco e do Sesi, que concede a jovens em situação de vulnerabilidade social qualificação profissional seguida de inserção no mercado de trabalho.
Na primeira fase, o projeto usará metodologias educativas inovadoras e sua tecnologia social para formar aproximadamente mil jovens em competências socioemocionais, como planejamento, comunicação, educação financeira, cidadania, inteligência emocional e resolução de problemas.
“Acreditamos que os jovens podem e devem ser atores do seu próprio processo de desenvolvimento, para que possam encontrar igualdade de oportunidades, contribuir para a erradicação da pobreza e para soluções que melhorem o seu futuro”, destaca Marlova Jovchelovitch Noleto, diretora e representante da Unesco no Brasil.
A plataforma de aprendizagem online e as sessões presenciais vão selecionando os alunos no decorrer das fases do projeto. Na terceira e última parte, 270 jovens serão selecionados (sendo 135 em cada estado) para seguir nos cursos profissionalizantes do Senai e poderão ser empregados na Energisa Rondônia e Energisa Acre.
As formações disponíveis são de eletricista de rede, leiturista e aprendizagem industrial, além de assistentes administrativos – esta última dedicada a pessoas com deficiência (PCD). “Dispomos de ampla experiência na formação profissional de jovens e sua inserção no mercado de trabalho, inclusive em parceria com o Grupo Energisa em outras regiões do Brasil”, diz Sérgio Moreira, Diretor Adjunto do Senai.
Também está prevista a seleção de 60 jovens (sendo 30 em cada Estado) para cursar a Educação de Jovens e Adultos (EJA), com o objetivo de qualificar aqueles que não concluíram o Ensino Fundamental ou o Médio, dando a oportunidade de concluir os estudos e participar do programa, para que possam se desenvolver.
“Esta é uma chance de conciliarmos desenvolvimento econômico e social, já que há uma demanda por profissionais qualificados para trabalhar no setor elétrico em Rondônia e no Acre. E não há nada melhor do que dar oportunidades aos jovens”, afirma Daniele Salomão, vice-presidente de Gente e Gestão do Grupo Energisa.
No momento, o projeto está fazendo a seleção dos primeiros mil jovens que participarão do programa. A formação completa dos 270 jovens tem duração de 12 meses e os currículos de todos os mil selecionados serão armazenados em um banco de talentos para vagas futuras na Energisa e em outras empresas do estado.
